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浙江日报丨柯桥:春潮涌动启新程 乡村振兴美如画
来源: | 作者:编辑部 | 发布时间: 2026-03-30 | 81 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

2026年开局,柯桥区聚焦共富片区提质、“青村柯桥”赋能、要素保障强基,以片区组团聚合力、青年入乡添动能、土地水利等要素强根基,推进城乡融合与乡村振兴,打造共同富裕县域标杆。今日出版的浙江日报对此进行专版报道。

阳春三月,当广袤田野开始孕育新生命,绍兴市柯桥区相继召开区委农村工作会议暨“青村柯桥”“思源计划”推进会和强化党建引领助推南部三镇片区组团发展工作部署会,在春潮涌动间吹响了推动城乡一体融合高质量发展、缩小“三大差距”取得新成效的嘹亮号角!

作为国家共同富裕实践观察地,柯桥区已连续七年实现省乡村振兴战略实绩考核优秀、二度获评“神农鼎”,连续三年全面消除村集体经济年经营性收入120万元以下行政村。2025年,柯桥区农民人均可支配收入达到6.2万元,城乡收入倍差缩小至1.55。

2026年是“十五五”开局之年,做好“三农”工作意义重大。当下,柯桥区正聚焦共富片区提质、“青村柯桥”赋能、要素保障强基,以起步即冲刺、开局即争先的姿态,为推进乡村全面振兴、打造共同富裕的县域标杆作贡献。

片区组团聚合力,共富图景渐次铺展

“现在的棠棣村,不仅是种花卖花的地方,更是赏景、研学、旅游目的地。”全国两会期间,谈及“扎实推进乡村全面振兴”“推动城乡要素双向流动”,全国人大代表、柯桥区棠棣村党总支书记刘建明笑着介绍起了村里的新变化。

原来,通过“花香漓渚”共富片区建设,棠棣村和周边五个村已协作发展起“花木主导、兰花特色、文旅融合”复合型产业体系。“从单打独斗到抱团发展,不仅产业链得到延伸,各村发展目标更加明确,资源利用率也大幅提升。”漓渚镇相关负责人介绍。

这并不是个例。近年来,柯桥区坚持以党建引领助推共富片区发展,着力以“特色定位+产业融合+片区组团”模式构建强村带弱村、产业带农户的共富新局面。目前,规划了覆盖柯桥全域的18个共富片区,其中在建省级重点村片区组团2个、市级共富片区4个。

让分散的村庄握指成拳,关键在于政策引领。根据《推进乡村共富联合体迭代升级 打造共富片区实施意见》,柯桥区定期梳理更新片区重点任务清单与项目清单,并实施“任务清晰界定、责任落实到人、时间倒逼推进”的闭环管理机制。同时,创新推行区领导包联机制,针对遇到的问题给予细致指导、着力重点协调,强化统筹协调力度。

比如位于水源保护地的柯桥南部山区,生态禀赋优越、农产品众多,但因缺乏深加工技术和市场渠道,常年“丰产不增收”。柯桥区便创新启用“乡创飞地”机制,用政策红利激励农产品加工企业构建“王坛、稽东出原料,制造加工在平水”的区域协作模式。

饮水思源、同享共助。柯桥区还启动了“思源计划”,以“全域动员、全员参与、全面覆盖”为目标,鼓励社会各界力量通过党建联建、金融滴灌、技能培训、人才入乡等形式,助力南部三镇发展,形成“生态补偿+收益分红+就业增收”多元分配格局。

市场运营能力弱、技术和人才欠缺,是乡村振兴发展的“拦路虎”。对此,柯桥区突破“村与村”组团的传统范畴,通过政策引导吸引龙头企业、运营团队、青年创客等多元主体参与共富片区建设,构建起“多方参与、优势互补、合作共赢”的组团发展共同体。

在政策号召下,2025年4月由青年党员组建的95后运营团队,正式加入“一桌土菜”共富片区建设。眼下,这些年轻人不仅将山间土菜卖到北京和上海,还开发出厨艺课程、农耕体验等新业态,用青春创意助力共富片区的签约农户人均增收1.4万元。

今年,柯桥区计划依托“越宅通”数字化平台,结合共富片区产业、自然、文化等特色资源,精准梳理可用资产资源、区位等基础信息,建立跨村联动盘活机制,推行“打包整合、统一规划”,进一步提升资源利用效率,助力片区加速融合。

同时,围绕“一村一特”,鼓励青年入乡,强化重点项目人才孵化,培育“民宿+非遗”“工坊+研学”“直播+文创”等融合业态,引入专业运营团队统筹全域资源、开展跨村协调整体运营,打造片区特色IP文化。做强“6+X”兴村共富链,强化“鉴水源”品牌管理。

“要让共富片区活起来,就得把规划、建设与运营拧成一股绳。”柯桥区农水局相关负责人透露,稽东镇“一桌土菜”共富片区乡村运营职业经理人陶海燕已经收到了政府“邀约”,准备为兰亭街道“水墨兰亭”共富片区打造市级片区贡献力量。

青村柯桥添动能,青年与乡村双向奔赴

日前,浙江省委、省政府发布《关于2026年深化以“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范的工作方案》,其中着重提到要“大力推进青年入乡发展”“落实青年入乡‘引育用留’政策”“加强青年入乡发展平台建设”。

乡村振兴,人才是关键。近年来,柯桥区全力“招留引育”乡村青年人才,相继出台“农创客”“乡村振兴人才金农计划”等政策,累计建成5家市级乡村人才创业园、15个青年入乡实践站点,吸引395名青年人才返乡、培育了6900多名本土技能人才。

“这些新农人,能下田管地,也懂得互联网、人工智能新技术,正用新思维、新模式为农村注入新活力。”柯桥区农业农村和水利局相关负责人介绍,为给初创项目提供风险兜底与发展支持,区里还试点推出“农创保”保险,区财政按保费予以90%补助。

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