在乡村振兴的壮阔征程中，人才是推动发展的核心力量。近日，杭州余粮乡创文化旅游发展有限公司传来振奋人心的好消息：公司两位骨干，运营总监聂婉蓉，新媒体运营总监韩璞，成功入选 2025 年度 “浙江千名乡村 CEO 培养计划”，并且顺利结束了第一阶段的培训，这不仅是个人能力的认可，更是余粮乡创深耕乡村农商文旅融合发展、践行社会责任的重要里程碑。

“浙江千名乡村 CEO 培养计划”：乡村振兴的人才摇篮

第一阶段培训结束：收获满满，蓄势待发

目前，已经顺利结束了第一阶段的培训。在集中面授和线上自学过程中，系统学习了乡村经营、乡村资源开发、农业农村数字化等领域的专业知识。来自政府、院校、企业、协会的专家学者和行业顶尖人才担任导师，为他们带来了全方位、多角度的学习体验，帮助他们拓宽视野，更新理念，为后续的实践操作奠定了坚实的理论基础。

通过第一阶段的培训，不仅在知识层面得到了极大的充实，更在思维方式上有了深刻的转变。他们深刻认识到乡村振兴不仅是口号，更是需要实实在在的行动与创新。迫不及待地想要将所学知识运用到实际工作中，为公司的项目注入新的活力，助力乡村实现美丽蝶变。

余粮发声：人才振兴，反哺乡村

“乡村振兴的关键在于人才。我们始终将‘培育乡村运营新力量’作为企业使命之一。此次两位同事入选省级培养计划，是公司人才战略的重要成果。

未来，将以所学为指引，充分发挥自身优势，整合乡村资源，创新经营模式，推动乡村产业发展，壮大村集体经济，提高农民收入，推动‘专业人才+乡村资源+创新模式’深度融合，为乡村振兴余粮模式贡献力量。